Medida contempla plano
de carreira do servidor; anúncio foi feito pelo Secretário de Administração em
reunião agendada pela vereadora Pollyana com monitores e instrutores
A
Prefeitura de Taubaté pretende enviar até outubro deste ano projeto de lei para
a Câmara Municipal sobre a reforma administrativa no Executivo. O anúncio foi
feito pelo Secretário de Administração, Eduardo Cursino, durante reunião agendada
pela vereadora Pollyana Gama (PPS) com monitores e instrutores, na noite desta
quarta-feira, 13, no prédio da CTI.
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| Vereadora Pollyana Gama (PPS) é observada por 65 monitores e instrutores da Prefeitura que pedem regularização funcional dos cargos; na reunião, o Secretário de Administração anunciou possibilidade de reforma até outubro |
O
encontro com a participação de 65 servidores discutiu a regularização da
situação funcional dos profissionais no âmbito da proposta de reforma
administrativa. Os monitores e instrutores reclamam que atuam como professores,
mas recebem salários inferiores. Os vereadores Douglas Carbonne (PC do B), Vera
Saba (PT) e Graça (PSB) também estiveram presentes.
Na prática, a
reforma vai proporcionar melhores condições salariais e possibilidade de
crescimento na carreira profissional dos servidores públicos municipais. De
acordo com Eduardo Cursino, o objetivo da Prefeitura é promover até outubro a
reforma administrativa que contemplará o Plano de Carreira do Servidor Público
Municipal. “Com esta medida haverá o reenquadramento dos atuais cargos a uma
nova referência ou nível, compatível com as funções exercidas pelos monitores e
instrutores”, afirmou.
No início da
reunião, a vereadora Pollyana Gama (PPS) lembrou que mantém tratativas com a
Administração Municipal desde o início de 2012 a fim de solucionar a grave
questão que envolve a situação funcional e salarial desses servidores. “Conseguimos
agendar esta reunião que consideramos ter sido o primeiro e importante passo
para o encaminhando do processo da regulamentação funcional dos monitores e
instrutores”, destacou.
Após ouvir
relatos de muitos dos servidores sobre o baixo salário pago pela Prefeitura, além
dos transtornos causados à vida dos profissionais, o Secretário Eduardo Cursino
firmou o compromisso de levar ao Prefeito o relato da situação. “Irei propor ao
Prefeito a possibilidade de urgente concessão de aumento de referência”.
Cursino solicitou
a composição de um grupo de 10 servidores para acompanhar as tratativas. Uma
nova reunião deve ocorrer na quinta-feira, dia 04 de abril, quando a Administração
se manifestará a respeito da proposta que encaminhada ao Prefeito Ortiz Junior
(PSDB).
ja que é esse o assunto.. ta cheio de gente da prefeitura prestando serviço pro estado. e nós... como que ficamos?????
ResponderExcluirPOLLYANA, GOSTARIA DE SABER SE O PLANO DE CARREIRA SERÁ PARA TOSDOS OS SERVIDORES E COMO VAI FUNCIONAR O PLANO, POIS SOU AUXILIAR E ME FORMEI EM ENFERMEIRA VAI PODER MUDAR DE CARGO OU VOU TER QUE PRESTAR CONCURSO. DESDE JÁ AGRADEÇO
ResponderExcluirplano de carreira: vejo eu um grande avanço nos cargos e salários dos servidores, na prática sera beneficiado todos aqueles que tiverem méritos a função, cabe também readequar funções em que servidores exercem sem o minimo de competência, ou seja nem formação adequada tem, todos nós sabemos que ha uma desordem na prefeitura, quando se trata de cargos e salários, mas o plano de carreira se bem elaborado, deverá derrubas todos esses monopólios de esquerda, ta na hora de valorizar quem sabe de verdade, por no lugar a pessoa que se preparou pra tá na função certa, tem gente que quer ganhar muito mas não quer se capacitar, isso tem que acabar, os servidores que se formaram já não aguentam essa desordem, e outra essa chefia despreparada e incompetente que ta se perpetuando, tão com os dias contados, o povo precisa de pessoas instruídas, nisso da-se respeito e conhecimentos do assuntos prestado a sociedade,,,
ResponderExcluirsou a favor das mudanças...
Sou monitor de ofícios de informática, fiz concurso pra dar aula nas Ametras, e me "jogaram" nas escolas municipais SOZINHO!. E ainda com o menor salário da prefeitura ! Sou professor na prática, dou 32 aulas por semana, 8 hrs diárias, mas na hora do salário...UMA PIADA !
ResponderExcluirSou tecnico em processamento de dados, sou bacharel em ciencia da computação...SOU PROFESSOR ! e recebo o menor salário da prefeitura ! que absurdo ! que vergonha !
Vamos entrar com uma ação conjunta no ministério público monitores !
reconhecimento à força ! já !